“Cuando me negué a apoyar la movilización contra el atentado que sufrió la ex presidenta, me contestó que entonces le pida audiencia al Papa.”

22/09/2023 - Nos visitó el Secretario General de Trabajadores Municipales de Coronel Suárez, Rubén Allende, para conocer detalles de cómo se está desarrollando este estado alerta y movilización del gremio, y también hacer referencia a una situación que se dio en el Palacio Municipal el pasado jueves.

Mirá la entrevista completa acá:

- Quisiste participar como oyente de una conferencia de prensa en la municipalidad y no se te permitió ingresar.

- Sí. Entre otras cosas, sabía que iba a haber anuncios salariales y quería ser testigo en primera persona respecto de qué es lo que tenía que decir porque el intendente no está cumpliendo con el Convenio Colectivo de Trabajo ni con la Ley 14656 que él mismo votó.

Cuando se iba a hacer una conferencia presa en el SUM, nosotros llegamos con carteles diciendo “respeto por la ley, por el CCT, no queremos suma fija, queremos equiparación con el salario mínimo vital y móvil”, entonces el intendente llamó a todos los periodistas a que se trasladaran al despacho. En eso, yo pasé junto con todos los periodistas porque quería escucharlo. Me dijo que no, que no le falte el respeto, que no quería la presencia mía ahí, que me tenía que retirar. Me dijo que le pida una audiencia si quería hablar con él. Miles de notas le mandamos pidiendo la audiencia. No participa de las audiencias en el Ministerio de Trabajo, no convoca a la paritaria en el ámbito privado.

No accederé porque no quiere recomponer los salarios. Sale a mentirle descaradamente a la comunidad y al empleado municipal que es más beneficioso las sumas en negro, cuando sabemos que esas no le llegan a nuestros compañeros jubilados.

Por eso yo quería escuchar a ver si él iba a decir que iba a respetar el CCT o iba a seguirse manejándose de forma unilateral. Por supuesto, que no lo quería decir delante mío a través de los medios, porque yo le iba a preguntar también, entonces me invitaron a que me fuera de ahí.

- Te echaron, no es que te invitaron a retirarte.

- Sí, me echaron. Uno usa palabras más respetuosas que ellos. Son basura.

- Si este es un municipio bien administrado, ¿no puede cumplir con la ley o no hay recursos para cumplir esto?

- No solo no cumple con esta ley, sino que no hace transparente los dineros que el municipio tiene depositado en las cuentas del banco. Le ha negado el RAFAN durante estos cuatro años al Concejo Deliberante. Incumple los deberes de funcionario público, le cabe una causa penal, pero nadie lo denuncia.

Yo estoy cansado de denunciarlo públicamente, pero hay un cuerpo deliberativo que ya tendría que haber hecho la denuncia. Nosotros sí lo denunciamos respecto del incumplimiento de la Ley 14656 y el CCT. Ahora paso a instancia del Ministerio de Trabajo. Estamos a la espera de eso, que nos fije en audiencia porque no tenemos fecha todavía en relativa de a ver cuáles son los objetivos de este gobierno en cuanto al cumplimiento del CCT.

- ¿Esta ley en qué fecha entró en vigencia? ¿Cuándo se cumplió?

- Se implementó en 2014. Se empezó a cumplir gradualmente. Nosotros logramos trabajar 8 meses sobre el CCT con la anterior gestión de “Pachi” Palacio, y empezó a regir a partir del 1 de enero 2017.

- Allí es donde aquí en Suárez se empezó a respetar esta ley, hasta el 2019.

- Claro. Lo que pasa es que la equiparación con el SMVM lo venía haciendo el ejecutivo. Pero a partir de este año, en febrero no lo cumplió, lo empezó a cumplir en marzo, en abril no lo cumplió, lo cumplió en mayo, y ahora desde julio no se cumple. Ahora estamos en 40% en septiembre.

El 27 se reúne el Consejo Nacional por el SMVM, y va a establecer nuevos incrementos para octubre, noviembre y diciembre. Es crucial lograr que este intendente, antes de que se vaya o si se llega a continuar, que espero que no, cumpla con el CCT en cuanto a la equiparación con el SMVM.

Es que es una lucha que ya brindamos, no es algo que tenemos que arrancar de cero. Cuando firmamos el convenio, la equiparación con el salario mínimo era de un 80% y después se firmaron acuerdos que se respetaron hasta este año.

El cumple solo la parte que tiene que ver con el régimen disciplinario. Si te tiene que llamar la atención, te tiene que sancionar, te tiene que suspender, ahí sí existe el CCT. Ahora, cuando se trata de derechos para el trabajador, si me conviene te lo doy, si no, no.

- Está alerta de movilización, ¿está afectando el funcionamiento de algunos servicios?

- No, afecta cuando nosotros recorremos el sector y que estaremos una hora de asamblea, pero después el servicio se cumple a su totalidad. No se cumplió en los períodos que se determinaron esos paros de 48 horas, pero ahora estamos en estado alerta y movilización esperando la audiencia.

- ¿Tienen fecha ya para esa audiencia?

- No, hasta ahora no la tenemos. Estaban para fijarla para la semana que viene, pero hasta ahora no tenemos ninguna confirmación.

- Y decís que audiencias con el intendente han pedido, pero que no los atiende.

- No. Me acuerdo de una anécdota, donde en una oportunidad me pedía que apoye a la gestión de la vicepresidenta por el atentado que había sufrido. Le contesté que yo podía apoyar la democracia, pero no a una vicepresidenta que fue ex presidenta y que ha siempre gobernado en contra de los trabajadores. Me contestó que entonces le pida audiencia al Papa.

Ayer cuando me invita a salir, o me echó del despacho, me dijo “pedíme audiencia si quería hablar conmigo”. No es la primera vez que le pedimos audiencia. Me olvidé de preguntarle si le tenía que pedir audiencia al Papa o a él.

Es un municipio que se maneja así. Lamentablemente la comunidad lo sabe, y lo peor que nos podría pasar es que naturalicemos este tipo de conductas. Ellos se deben a la comunidad, son empleados públicos. Lo mínimo que tienen que hacer es respeto por la comunidad. Cuando él dice “respeta mi investidura”, yo también soy Secretario General de un gremio que representa a 1500 trabajadores, tengo mi investidura también para ser respetado.

Ahora él pone 50 mil pesos. Tendría que poner 80, porque 30 son lo que le mandó la gobernación. Mandó 30 para agosto y 30 para septiembre. Dice que los 30 de agosto ya los dio, pero lo dio como adelanto de paritaria. Lo del gobierno es extra. O sea, le sobra presupuesto para equilibrar con el SMVM, pero la decisión política de él es no hacerlo, es achatar el salario miserable porque tenemos 85 mil pesos congelado el salario de mayo, y ahora con este 15% no llegamos ni a 100.

La política de Intendente Moccero es congelar salarios del empleado municipal para hacer campaña política.