Allende: “Si hoy la Provincia le deposita 400 millones de pesos al municipio, el único que se entera es el dueño de la estancia”

22/06/2023 - Entrevistamos a Rubén Allende, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, para hacer referencia al comunicado de prensa que convocaba a los trabajadores a una asamblea que se realizó en su sede, donde se abordaron distintos temas pero fundamentalmente el tema salarial.

Mirá la entrevista completa acá:

- ¿Cuáles han sido las distintas voces que se escucharon ayer y particularmente cómo sigue esta negociación?

- En realidad es una paritaria in eternum, porque no logramos cerrar una paritaria porque siempre quedan porcentajes adeudados de la paritaria anterior. Nosotros tuvimos un golpe muy duro en plena pandemia porque hubo una inflación del 36% y se puso nada más que un 10%: un 5% octubre, un 5% noviembre. El intendente se plantó que lo que dio el año pasado no era a compensación del año anterior, y este año barajó y dio de nuevo. Aun así, hemos tenido nada más que un 28% de recuperación del salario con una inflación del 43% hasta mayo. Una inflación del INDEC, porque los artículos de primera necesidad subieron un 60%, un 70%. Para los salarios miserables que cobramos los trabajadores municipales, en realidad perdimos mucho más porcentaje de recomposición salarial, porque con nuestros salarios consumimos los alimentos de primera necesidad y la canasta básica de alimento ha aumentado mucho más. Hoy está en 210 mil pesos y el básico municipal está en 84 mil. Entonces, estamos a un 40% de la canasta básica de alimento. Cuando asumió este gobierno estábamos aproximadamente en un 75% de la canasta básica de alimento.

Al nivel nacional no se hace mucho tampoco para que el salario mínimo vital y móvil cumpla con la Constitución Nacional que sería cubrir la canasta básica alimento total, que hoy debe estar en 270.000 pesos. Ellos como que cumplen con el salario mínimo vital y móvil, están dentro de la ley, pero después lloran que no tienen plata, pero el presupuesto de este año respecto del año pasado subió un 103%. Nuestro salario en el primer semestre subió a un 28%.

Cuando el intendente recién empezaba esta última gestión, a través del Concejo Deliberante supimos que él, para justamente seguir esta línea de lloriqueo que no tengo plata, en febrero del primer año de gestión nos pagó desdoblado el sueldo. Desde el Concejo Deliberante publicaron que la plata la tenían depositada en el banco. A partir de eso, el intendente Moccero bloqueó el acceso a las cuentas bancarias al conjunto del Concejo Deliberante. Entonces hoy te dice que no tiene plata pero no tenés cómo corroborarlo. Pero si tenés presupuesto.

La propuesta que nos lleva el viernes pasado a la delegación de la Secretaría de Trabajo son 30.000 pesos para julio. En junio nada. Y después pasarlo a un porcentaje relacionado con el básico, pero no remunerativo.

Nosotros decimos que es una barbaridad primero pensando en nuestros compañeros jubilados y jubiladas,  porque si junio no tenés porcentaje al básico, julio, agosto y septiembre tampoco, son cuatro meses sin recomposición salarial. Pasado a que los jubilados tardan cuatro meses en cobrarlo, serían ocho meses de congelamiento salarial para el conjunto de los jubilados.

Todas las resoluciones de la asamblea se votaron, llevamos por nota al intendente municipal, estamos a la espera de una audiencia, si no nos da la audiencia esta semana, pediremos la audiencia a la Secretaría de Trabajo como hacemos siempre.

La Asamblea votó aceptar los 30 mil pesos, pero que después automáticamente lo pasen al básico y que cumpla con el convenio colectivo de trabajo poniendo los porcentajes adeudados de lo que es la equiparación con el salario mínimo vital y móvil.

- ¿Cuánto es el salario inicial de un trabajador municipal aproximadamente?

- Nuestra base de cálculo está en las 32 horas y media, que está en $84.700. Como hay poca gente en esa categoría, la mayoría están 40 horas, lo que suma en esas horas es más o menos un 20% que lo que el bruto tiene de descuento por los aportes. Ese es el monto, que no llega a 3 mil pesos por día, cuando la canasta básica de alimentos te está diciendo que para que una familia no sea pobre tenga 7 mil pesos todos los días para poder comer.

Lo primero que hizo la Asamblea fue declarar la oferta insuficiente. No la rechazó porque si va a poner $30.000 que lo ponga, porque a nadie le va a venir mal. Se imaginan que a una persona que gana $80.000, que le den $30.000 un mes, no le soluciona el problema pero es un porcentaje importante.

Tenemos 1400 personas más o menos en planta, temporaria y permanente. Lo que sí hay muchos cargos políticos.

- O sea, no ha crecido la planta de trabajadores, pero sí ha crecido el personal político. ¿Cuántos hay?

- Superan los 80. No sé si ha habido otras gestiones que han superado la cantidad de personal político.

- ¿Ustedes tiene información en qué salarios están esos 80 funcionarios políticos?

- Lo que pasa es que tienen muchos funcionarios que son personal de planta y están bonificados, o con un plus relacionado con el cargo político que deberían ocupar. Entonces, están en negro también. Pero se los hace a todos, porque es un intendente muy particular con respecto a su propia tropa.

- Desde febrero del 2020 se bloqueó el ingreso a las cuentas bancarias por parte de los concejales. ¿Ha habido algún tipo de acción legal para de alguna manera este bueno abrir esa información?

- En su momento la oposición había reunido recursos legales para hacer una denuncia por incumplimiento de los deberes de funcionario público, porque él no puede bloquear las cuentas del RAFAN al conjunto del Concejo Deliberante.

Acá no se publica nada. Los actos de gobierno que salen a través de decretos o resoluciones, no hay una página que los detalle, cuando son actos públicos. Ahí también hay un incumplimiento de los deberes de funcionarios públicos.

Pero esto que tiene gravedad porque tiene que ver con los fondos de la administración pública, de qué dinero hay en las arcas de las instituciones bancarias, nunca se lo denunció. Hace dos años hubo una nueva elección, hubo oposiciones nuevas, tampoco lo denunciaron. Siguen sin denunciar.

Se llama connivencia: yo no te hago lo que yo no quiero que vos me hagas si yo después gobierno. Hay una suerte de acuerdo tácito, no explícito, pero si no impulsa ninguna acción para que eso se blanquee, hay connivencia.

- O sea que se está aceptando una banca sin saber qué es lo que pasa en materia de utilización de recursos.

- Correcto. Si hoy la Provincia le deposita 400 millones de pesos al municipio, el único que se entera es el dueño de la estancia.

- ¿Hay antecedentes de los 135 municipios de la provincia donde se haya accionado a través de la justicia para que ese incumplimiento de dar la información pública haya puesto las cosas en orden?

- Hay acciones legales en contra de los intendentes por incumplimiento de los deberes de funcionario público y la justicia ha fallado en contra de los intendentes. Si no se acciona, hay connivencia.

- ¿Cómo van a seguir ahora? Están esperando una audiencia con el Secretario de Gobierno, Gastón Duarte. ¿Cómo percibís respecto a que esto pueda encauzarse?

- Gastón Duarte es siempre el mensajero. Cuando queremos tener una reunión con el Intendente, lo vemos primero a él y después se gestiona la audiencia. Si no sale la audiencia, pedimos audiencia a la Secretaría de Trabajo, están convocados, puede ir Gastón Duarte, puede ir el Secretario de Hacienda, pero bueno, están obligados a mandar a alguien. Aunque lo que nos ha pasado en el último periodo, a una audiencia falta, a otras mandan una nota y después se presenta. Lamentablemente, o sea, el rol que tiene el Ministerio de Trabajo para obligar al Ejecutivo a que cumpla con la paritaria, no es tan chocante como para decir “sí, tienen que estar ustedes acá y tienen que venir”. Junta las partes y dice después “mátense entre ustedes”.